Führung ist nicht nur ein Männergeschäft, wie die meisten Leute denken. Es ist auch ein Sektor, in dem wir Frauen finden. Als Beweis gibt es mehrere Frauen auf der Welt und in Afrika, die sich in diesem Universum einen Namen gemacht haben. Hier sind drei von ihnen, auf die Afrika stolz ist Weibliche Führung. Ihre kurze Reise könnte Sie inspirieren. Lesen Sie diesen Artikel bis zum Ende. Möglicherweise haben Sie andere weibliche Führungskräfte, die Sie in Kommentaren zitieren müssen. Lass uns gehen!

Folorunsho Alakija

EIN Superadler einflussreich

Sie ist mit Abstand die einflussreichste und reichste Frau in ganz Nigeria und Afrika. Sein Vermögen wird laut der berühmten amerikanischen Zeitschrift auf mehr als eine Milliarde Dollar geschätzt. Folorunsho Alakija stellt für die meisten Frauen heute ein Erfolgsmodell in der Geschäftswelt dar. Sie stammt aus einer großen Familie, 52 Brüdern und Schwestern. Niemand konnte sich ihn mit solchem Erfolg und Glück vorstellen. Dank ihrer Unnachgiebigkeit und Entschlossenheit konnte sie ihr Modell weiblicher Führung demonstrieren, indem sie sich einen Platz in einer Welt verschaffte, in der Männer fast die Zügel in der Hand haben.

Ein außergewöhnlicher Unternehmer

Alakija startete das Geschäft mit der Gründung ihrer eigenen Bekleidungsmarke Höchste Stiche. Dank des Erfolgs dieses ersten Unternehmens investierte sie dann in den Buchverlagssektor und gründete anschließend eine Druckgruppe, Digitale Realität.

Der wichtigste Aspekt ihrer Karriere als Geschäftsfrau bleibt jedoch der Tag, an dem sie sich entschied, sich Kohlenwasserstoffen zuzuwenden. Ein Sektor, der die Grundlage seines Vermögens sein wird. Nach dem Golfkrieg 1993 wurde zwar ein 250.000 Hektar großer Ölblock zum Verkauf angeboten, aber niemand wollte ihn. Alakija traf daher die Entscheidung, es sich anzueignen. In den 2000er Jahren wurden die Reserven dieses Bohrlochs auf 1 Milliarde Barrel geschätzt.

Angelique KIDJO

Musik als Waffe

Die Sängerin und internationale UN-Botschafterin ist weltweit für ihren Geschäftssinn und ihr Engagement für die Sache der Frauen bekannt. Es ist dieses Engagement, das es ihr ermöglicht hat, laut der amerikanischen Zeitschrift Forbes in den Top 50 der mächtigsten afrikanischen Frauen aufzutreten. Möglich wird dies insbesondere durch seine vierter Sieg bei den Grammy Awards 2020 mit seiner letzten Aufzeichnung Celia im Jahr 2019 veröffentlicht.

Weibliches Führungsmodell

Angelique Kidjo ist jetzt neben den weiblichen Führungskräften des Kontinents, die sich in mehreren Bereichen ausgezeichnet haben. Sie haben unter anderem Wirtschaft, Medien, Politik, Sport, öffentliches Leben und Wissenschaft. Sie wird auch als typisches Beispiel für weibliche Führung angeführt. Die gebürtige Ouidah, historische Stadt von Benin, engagiert sich auch sehr für die Stärkung afrikanischer Frauen durch ihre Handlungen Batonga-Stiftung.

Ayodele OGNIN

Ein junger Finanzexperte

Diese junge Beninese ist erst 30 Jahre alt und schreibt ihren Namen bereits in die Liste der afrikanischen Frauen, die für ihre Führung anerkannt sind. In der Tat ist Ayodélé OGNIN ein Finanzprofi, der sich auf Märkte in Afrika spezialisiert hat. Sie verfügt über ungefähr 8 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet, insbesondere in verschiedenen Gruppen und Finanzinstitutionen in Afrika. Sie hat an Transaktionen gearbeitet, die Treasury-Operationen und Vermögensverwaltung, Mikrofinanzierung, Private Equity und Investment Banking.

Eine weibliche Führungspersönlichkeit, die sich der Wirkung verschrieben hat

Um dem gerechteren Geschlecht an der Basis ein wenig näher zu kommen, schuf sie Wurami-Beratung Dies ist eine Box, die sich auf die Unterstützung von KMU-Unternehmern in Benin, aber auch in Afrika spezialisiert hat.

Dame Ayodélé engagiert sich daher für den Kampf gegen Armut und andere Laster, die die Entwicklung afrikanischer Frauen untergraben. Durch ihre Aktionen möchte sie auch die Bildung von Kindern und die Stärkung afrikanischer Frauen fördern. Darüber hinaus hat sie die Initiative ins Leben gerufen Women Empowerment Masterclass, eine Bewegung zum Aufbau von Frauenkapazitäten, die inzwischen mehr als 15.000 Begünstigte hat. Bis 2022 sollen es noch 100.000 Frauen sein.

Viele afrikanische Frauen entwickeln weltweit außergewöhnliche Führungsqualitäten. Dank ihrer Fähigkeiten und ihres Fachwissens beeindrucken sie und sind der Stolz des Kontinents. In diesem Artikel haben wir drei davon vorgestellt, die als Vorbilder für die Jüngsten dienen könnten. Was inspirieren Sie diese drei Modelle weiblicher Führung? Teilen Sie diesen Artikel in Ihren Netzwerken. Hinterlassen Sie uns auch Ihre Wertschätzung in den Kommentaren und verpassen Sie nicht zu bleiben verbunden mit unseren Nachrichten.